Comment créer une formation en ligne ?

Les formations en ligne n'ont jamais été aussi populaires que ces dernières années. En 2025, elles représentent une opportunité intéressante pour monétiser son savoir et partager ses connaissances. Malgré ce que l'on pourrait croire, créer et vendre une formation en ligne est à la portée de tous.

Cependant, réussir dans ce domaine exige d'avoir une formation qualitative, un plan de formation bien structuré et une méthodologie solide.

Qu'est-ce qu'une formation ?

Une formation en ligne est un programme que des apprenants peuvent suivre gratuitement ou non dans l'objectif d'acquérir des compétences. Elle peut inclure différents types de formation comme les vidéos, les modules interactifs, les e-books et les exercices pratiques.

Créer une formation avec Skool

L'objectif d'une formation est simple : rendre l'apprentissage d'un sujet en particulier accessible et engageant.

Des exemples de formation à lancer

Il existe bon nombre de formations à lancer. En voici quelques exemples :

La formation technique :

Apprendre le SEO
Apprendre à coder

La formation soft skills :

Apprendre à parler devant un public
Savoir gérer son temps

Formation de niches :

Lancer un site et le monétiser avec l'affiliation
Créer un business en ligne en partant de 0

Qui peut créer une formation ?

Rassurez-vous, il n'est pas nécessaire d'être un expert mondialement reconnu pour lancer une formation. Tant que vous maîtrisez vos sujets et que vous êtes capable de l'expliquer clairement, vous êtes en capacité de créer une formation réussie.

Nous précisons que créer sa formation demande de l'organisation pour organiser son contenu et définir un plan de formation cohérent, de la créativité pour rendre son contenu pédagogique engageant et une certaine capacité à vulgariser.

Comment vendre sa formation ?

Vendre des formations est possible depuis des marketplaces, des plateformes spécialisées ou encore depuis des réseaux sociaux :

Marketplace : Udemy (l'une des meilleures plateformes pour toucher un large public)
Plateformes spécialisées : Podia et WordPress
Réseaux sociaux : Instagram, TikTok et LinkedIn

Concernant la stratégie de mise en vente de sa formation en 2025, il peut être intéressant de :

Valider l'intérêt du marché avant de développer l'intégralité de votre formation
Proposer du contenu supplémentaire (upselling), des bonus ou encore du coaching individuel
Fournir un accès en continu à la formation et aux mises à jour

Les étapes à suivre pour lancer sa formation

Voici notre guide avec les 10 étapes à suivre pour lancer sa formation en 2025 :

Choisir le sujet de la formation

Le choix du sujet de votre formation est crucial. Il doit être à la fois aligné avec vos compétences personnelles et répondre à un réel besoin de votre public cible.

Pour choisir le bon sujet, notez vos domaines d'expertise, vos passions et vos sujets de discussion réguliers sur une feuille de papier. Une fois cela fait, analysez la demande du marché et regardez ce que de potentiels concurrents proposent.

Utilisez des outils comme Google Trends pour identifier les tendances du moment.

Définir le public cible

Une formation réussie repose sur la compréhension du besoin réel de votre public cible. Plus vous comprenez leurs besoins, mieux vous pourrez y répondre. Pour cela, posez des questions précises comme :

Quels sont leurs objectifs ?
Quels problèmes cherchent-ils à résoudre ?
Quels formats préfèrent-ils (vidéo, audio ou texte) ?

Analysez les commentaires sur vos réseaux sociaux pour repérer les questions les plus fréquentes.

Définir les objectifs d'apprentissage

Les objectifs de votre formation doivent être S.M.A.R.T : spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporels. Il est indispensable de structurer ses objectifs pédagogiques par modules. Par exemple :

Module 1 : Comprendre les bases de (sujet)
Module 2 : Appliquer (technique) dans un contexte réel

Structurer le contenu et créer un plan détaillé

Le contenu doit être organisé de manière à faciliter la compréhension et l'apprentissage. Commencez par présenter les bases pour introduire le sujet et augmentez le niveau d'expertise au fur et à mesure des chapitres.

Chaque module devrait inclure une partie théorique et une mise en application sous forme de quiz, d'exercices ou de cas pratiques.

Pour maintenir un haut niveau d'attention de la part de vos apprenants, divisez les chapitres en segments courts :

Introduction : Présentez le programme, vos objectifs et ce que l'apprenant va apprendre
Module 1 : Les bases
Module 2 : Étapes pratiques
Module 3 : Résolution de problèmes avancés

Pour organiser son contenu et créer un plan de formation détaillé, nous vous recommandons d'utiliser des outils comme Notion et Trello.

Créer le contenu

Pour avoir une formation qualitative, il est nécessaire d'avoir du matériel de qualité :

Micro de qualité : Rode NT-USB ou Blue Yeti
Lumières : Ring Light ou panneaux LED
Outils d'édition : Canva pour les visuels ou Premiere Pro pour les vidéos

Dans le cadre d'une formation payante, la qualité ne doit pas être négligée !

Choisir un outil pour créer la formation

Nous vous recommandons de vous intéresser à des solutions comme Skool, Udemy, Thinkific, Podia, iSpring Suite ou LearnyBox.

Testez plusieurs outils avec une période d'essai gratuite avant de vous engager.

Créer une communauté d'apprentissage

Une communauté engagée améliore la rétention et la satisfaction. Choisissez un espace de discussion comme Slack ou Discord et posez des questions, organisez des challenges et créez des sessions de questions-réponses pour animer votre communauté.

Récompensez les participants les plus actifs avec des mentions ou des bonus.

Tester son marché

Avant de terminer votre formation, prenez le temps de tester votre idée. Laissez quelques personnes suivre votre formation gratuitement pour avoir des critiques constructives.

Proposez un tarif réduit ou un accès anticipé à ceux qui vous donnent leurs feedbacks.

Promouvoir et vendre la formation

Pour commencer, lancez une prévente pour valider votre stratégie de vente et votre marché tout en générant des revenus. Créez une page de vente convaincante en ajoutant des témoignages, des aperçus du contenu et des garanties.

Utilisez les réseaux sociaux pour raconter votre histoire et montrer les coulisses de la création de la formation.

Lancer et optimiser

Une fois votre formation lancée, vous devrez prendre en compte les critiques constructives de vos abonnés pour l'optimiser. Pour cela, suivez le taux de complétion, de satisfaction et de conversion pour vos upsells.

Ajoutez un sondage après chaque module pour demander des feedbacks des apprenants et comprendre les points à améliorer.

En suivant ces étapes de création détaillées, vous avez toutes les cartes en main pour créer une formation en ligne réussie en 2025. Bonne chance pour votre étape de lancement !